Esta metodología tiene un enfoque innovador y dinámico para facilitar la resolución de problemas, la toma de decisiones y el desarrollo estratégico en equipos u organizaciones. A través del uso de piezas de LEGO, los participantes construyen modelos tridimensionales que representan sus ideas, reflexiones y perspectivas; para luego contar historias sobre ellos, lo que fomenta una comunicación abierta y creativa.

Este enfoque combina el aprendizaje práctico con la teoría del constructivismo, permitiendo explorar problemas complejos, desbloquear el pensamiento creativo y generar soluciones de manera visual y tangible. Su objetivo es involucrar a todos los miembros de un equipo, aprovechando el conocimiento compartido y promoviendo una comprensión más profunda de los retos y oportunidades.