La Comunicación No Violenta es un enfoque desarrollado por Marshall Rosenberg que busca mejorar la manera en que nos expresamos y nos relacionamos con los demás, promoviendo la empatía, la escucha activa y en el respeto mutuo. Se basa en la idea de que podemos comunicarnos sin recurrir a la agresión, la manipulación o el juicio, fomentando así relaciones más saludables y armoniosas.

Entre los beneficios que trae usar la CNV en las organizaciones están:

• Reduce los conflictos y malentendidos.
• Fortalece la empatía y la conexión emocional.
• Facilita la resolución pacífica de problemas.

Promueve relaciones más auténticas y saludables.