Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Somos expertos en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Varios de nuestros servicios se apoyan en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. En nuestras Evaluaciones de Talento o Assessment Center, la psicometría proporcionan información vital para hacer una evaluación completa, mientras que en caso del coaching y la mentoría aceleran los procesos al iniciarlos con más claridad sobre la personalidad del coachee.

Ejemplos de la psicometría que usamos incluyen:

• Personal Development Analysis (PDA): Es una herramienta que analiza los rasgos de comportamiento de las personas y su relación con el entorno laboral. A través de una evaluación sencilla, que se hace en línea, se identifican fortalezas, áreas de oportunidad, estilos de liderazgo, habilidades de comunicación y preferencias naturales de la persona. Contar con esta información facilita una mejor alineación entre el individuo con el rol a desempeñar, de manera que se maximiza el desempeño y satisfacción de la persona en el puesto.

• Human Side: Al igual que el PDA, analiza rasgos de comportamiento y estilos de personalidad. Sin embargo, incluye una prueba que da como resultado la priorización de los valores de la persona y otra que explica las preferencias de pensamiento considerando pensamiento analítico, práctico, relacional y experimental.

• Mindsonar: Esta prueba evalúa los metaprogramas de la persona y los valores que influyen en el pensamiento, la toma de decisiones y el comportamiento de una persona en contextos específicos. Los metaprogramas son patrones mentales que determinan cómo procesamos información, nos relacionamos con el entorno y actuamos frente a distintas situaciones, como, por ejemplo, si la persona prefiere trabajar de manera individual o en equipo, si se enfoca más en los detalles, o prefiere enfocarse en el panorama general.
  Mindsonar no mide características fijas de personalidad, sino que analiza cómo una persona piensa y actúa en un contexto determinado.